¿Te gustaría delegar y automatizar tus procesos de reclutamiento para ahorrar costos y tiempo?

Descubre como puedes atraer al talento más cualificado a tu empresa sin riesgo de desperdiciar dinero y tiempo.

Puede ser que...

  • Tengas urgencia por contratar varias posiciones pero no tienes el tiempo suficiente para enfocarte en llevar acabo la búsqueda de talento.

  • Tengas un alto índice de rotación y altos costos de reclutamiento porque el perfil de los candidatos que contratas no empatan con las expectativas, filosofía y cultura de tu empresa.

  • Apliques diferentes técnicas de reclutamiento en medios digitales y no encuentres a los candidatos ideales para tus puestos de trabajo.

  • Necesites reclutar un puesto directivo o buscar alguien para un puesto sensible para la compañía y tienes incertidumbre de elegir a la persona equivocada.

  • Surjan muchas dudas sobre como definir el perfil de varias posiciones, cuanto debes pagar, cuales habilidades, competencias y experiencia profesional necesitan.​

 

¡Hola, somos el equipo de Solveco!

Entendemos como te sientes porque los 5 puntos anteriores describen a la perfección como se encontraban nuestros clientes antes de colaborar con nosotros.

 

Somos una firma que nos dedicamos a la subcontratación de procesos de reclutamiento (RPO o Recruiting Process Outsourcing, por sus siglas en inglés) que se especializa en congeniar con nuestros socios y candidatos para reclutar, certificar y colocar talento dentro de diferentes industrias. Sabemos que un RPO eficiente y efectivo puede ser la clave para una organización exitosa. 

 

Al trabajar con nosotros, nos adecuamos al proceso de reclutamiento de tu empresa, para así enfrentar juntos los retos que la compañía esté atravesando.

 

En este mercado competitivo, nosotros brindamos el apoyo para encontrar los mejores candidatos. Así, tu puedes enfocarte en lo que es más importante para tu empresa; crecimiento del negocio, nuevos proyectos, y una evolución cultural.

 

Nos enfocamos en brindar un excelente servicio a nuestros clientes, y vivir nuestros valores fundamentales; Integridad, Pasión, Diversidad, Confianza, Calidad y Resultados.

¿Cómo vamos a atraer y contratar talento especializado para tu empresa?

  • Búscamos candidatos pasivos que no sólo proveen nuevosprospectos para la vacante, sino que nos da inteligencia del mercado actual en la industria, la cual hacemos llegar a nuestros clientes en forma de retroalimentación.

  • Generamos resultados utilizando tecnología, redes sociales, y conexiones en el mercado para contactar candidatos potenciales de manera rápida y eficiente.

  • Candidatos evaluados a través de un criterio ya establecido y de manera documentada; se sostienen múltiples conversaciones con el mismo candidato para definir bien su postura y expectativa. No somos un equipo que solo reenvía CVs. 

  • Utilizamos la ética, valores y cultura como mecanismo para evaluar candidatos. Tenemos un enfoque de cultura laboral con el cual buscamos que los prospectos se encuentren alineados a filosofía de la empresa. 

  • Asignamos un punto de contacto para ti y tu equipo para mantener una comunicación eficiente y fluida entra ambas partes.

  • Llevamos a cabo entregables claros con reporte de entrevista y un resumen de la conversación sostenida con el candidato.

  • Enviamos un flujo constante de candidatos cualificados por semana.

  • Ejecutamos reportes mensuales y anuales sobre los avances conseguidos para llevar un seguimiento y control de los datos.

  • Flexibilidad en el precio; tarifa porcentual sobre el salario de la contratación, contratación por hora, o contratos mensuales.

¿A que empresas va dirigido este servicio?

Este servicios está especialmente diseñado para tu empresa si:

  • Quieres ahorrar tiempo, dinero y esfuerzo en tus procesos de reclutamiento y buscar personal sumamente cualificado para tus puestos de trabajo.

  • Tus ofertas de trabajo son atractivas pero estan muy especializadas en un sector o industria por lo que no has conseguido atraer suficientes candidatos cualificados.

  • Tienen muchas tareas y responsabilidades que realizar en tu departamento de RRHH, y ahora mismo necesitas una estrategia efectiva para contratar talento.

  • Actualmente tienes problemas para reclutar talento en diferentes niveles: operativo, supervirsor, gerencial y directivo.

  • Quieres planear y ejecutar una estrategia de reclutamiento y selección de personal que cumpla con todos los objetivos de tu negocio. 

  • Buscas una agencia de reclutamiento que haya dado resultados en otras empresas, que sea de confianza, que tenga buena reputación y un precio muy competitivo en el mercado.

Coordinadora de RH en una Institución Médica a Nivel Nacional en EU

Solveco tiene un desempeño sobresaliente como empresa dedicada a cazar talento, tienen una agudeza impresionante para identificar y buscar talento altamente calificado a nivel nacional e internacional. Admiro la capacidad de análisis, planeación, organización y manejo de tecnología digital para la búsqueda de talento.

Gerente de RH en una Empresa Global de Impresión y Marketing

Solveco es una compañía muy profesional, accesible y servicial. Como expertos en recursos humanos, me han aconsejado y ayudado en mi búsqueda de talento. Me gustó que me guiara con este proceso ya que fueron activos y eficientes con su trabajo además de que tienes la opción de marcar el ritmo de trabajo. ¡Muchas Gracias!

Daniel Macias, Candidato

La atención superó mis expectativas, el seguimiento a mi proceso de contratación me pareció extraordinario, se preocuparon porque consiguiera el puesto deseado y así fue. Les agradezco mucho por está gran oportunidad laboral. 

Hemos colaborado con empresas globales

¿Cuáles son los pasos a seguir para que podamos trabajar juntos y alcancemos tus objetivos?

1. Rellena el formulario

Completa el formulario que encontrarás justo al final de esta página para evaluar tu situación y ver como podemos ayudarte.

2. Llamada para resolver tus dudas

Después de llenar el formulario nos pondremos en contacto contigo por medio de una llamada telefónica, platicaremos sobre tus expectativas y aclararemos todas tus dudas sobre el servicio.

IMPORTANTE: Ten en cuenta que …

Solo seleccionamos 3 empresas al mes para colaborar con ellas y te aviso que ya hay lista de espera, por lo que si realmente quieres conseguir atraer talento cualificado y cumplir con tus objetivos, te recomiendo rellenar el formulario cuanto antes para no perder tu lugar.

Preguntas Frecuentes

1. ¿Cuál es el precio del servicio?


Manejamos dos modelos de pago: suscripción mensual y por contratación:

En el modelo de suscripción consiste en un cobro mensual recurrente, te incluye el apoyo y soporte de uno o dos especialistas de atracción de talento trabajando para ti tiempo completo en el proceso de reclutamiento y selección de tu empresa.

En el servicio de suscripción tienes la ventaja de contratar empleados ilimitados por mes a un solo precio. El precio mensual se determinariá después de revisar las especificaciones de los puestos, estructura de compensación, protocolo para avanzar en el proceso y contrato inicial.

Por otra parte, en el modelo de contratación te ayudamos a cubrir cada posición cobrando una comisión entre el 10% al 12% del sueldo bruto anual del candidato dependiendo de las posiciones.




2. ¿Cómo sería el proceso de pago?


Manejamos dos modelos de pago por suscripción mensual y por contratación. Nuestra filosofía es trabajar por medio de objetivos y resultados con nuestros clientes, por lo que primero buscamos aportar suficiente valor añadido a tu empresa en tu estrategia de reclutamiento.

En el caso del modelo de contratación, el pago se efectuara en dos partes: al iniciar y al concluir la búsqueda de talento. El primer pago será al inciar la búsqueda por una modica cantidad (33% del total) y el ultimo pago será una vez que cubramos tu vacante (67% del total). De esta forma trabajaremoos por resultados y nos aseguraremos de conseguir el objetivo lo más pronto posible.

En el caso del modelo de suscripción mensual, el pago se realizará una vez al mes durante un periodo de 6, 9 o 12 meses de acuerdo al contrato firmado. La fecha del pago dependerá del día estipulado y acordado por amabas partes.




3. ¿Tiene garantía el servicio de reclutamiento?


Así es, una vez que hayamos contratado a algun candidato para tu empresa tienes como garantía un periodo de 3 meses. Si el candidato renuncia o es despedido por no cumplir las expectativas de la empresa en ese periodo, nosotros repondremos la vacante sin ningún costo.




4. ¿Para que tipo de empresas ofrecemos el servicio?


Hemos trabajado con todo tipo de organizaciones en una variedad de industrias. Nuestros clientes son organizaciones pequeñas, medianas y grandes ubicadas en todo el mundo. El único requisito es que la empresa sea financieramente estable y esten de acuerdo con las condiciones de pago establecidas.





Formulario

 © 2020 l SolveCo Solutions l All Rights Reserved            Dallas, Texas l (469) 421-0900 l solvecoteam@solveco.com

  • Facebook - Grey Circle
  • Twitter - Gris Círculo
  • LinkedIn - Grey Circle